Séminaire international sur les relations de travail dans le contexte de mondialisation

Mardi, 16 juillet 2019 à 16:25:06
 Font Size:     |        Print
 

Séminaire international sur les relations de travail dans le contexte de mondialisation, les 15 et 16 juillet à Hô Chi Minh-Ville. Photo : VNA.

Nhân Dân en ligne - Un séminaire international tenu les 15 et 16 juillet à Hô Chi Minh-Ville a présenté les engagements du Vietnam en matière de réforme juridique et institutionnelle conformément aux normes internationales, d'assainir les relations de travail dans les entreprises et de réduire les conflits au travail et les grèves.

Les délégués ont suggéré que, dans ce contexte, le Vietnam participe à de nombreux accords commerciaux.

Selon eux, les normes internationales exigent une réforme des relations de travail dans les entreprises vietnamiennes ainsi que l'amélioration des capacités des employés et de leurs bureaux de représentation, ainsi que des employeurs.

Il est nécessaire d'améliorer la qualité des dialogues sociaux dans les entreprises et de trouver des solutions pour prévenir et réduire les conflits au travail et améliorer la gestion par l'État du secteur du travail.

Le séminaire était axé sur des questions telles que la réforme juridique et l’application de la loi, la mondialisation et les relations entre les hommes et les femmes, les défis pour les relations de travail, la migration internationale et les droits des travailleurs migrants et de leurs enfants.

Ayant pour thème « Défis mondiaux et réponses locales : transformation des relations de travail et du cadre juridique au Vietnam et dans les économies émergentes », le séminaire a été organisé conjointement par l’Université de droit de Hô Chi Minh-Ville et l’Institut des sciences sociales du Sud, en collaboration avec l’Organisation internationale du Travail, l’Institut allemand Friedrich Ebert Stiftung, l’Université de Melbourne et l’Université Monash (Australie).

NDEL